经理们计划各种搜索引擎优化活动并确保它们得到正确执行。 SEO 经理还确保所有这些努力都是更广泛的营销计划的组成部分。 策略 战术是您如何执行战略以取得成功。这些是所有SEO 技术、黑客、努力、活动以及您在采取行动的背景下可以找到的所有其他词。 归根结底，作为 SEO，您可以执行数千种不同的事情。但一般来说，如果 SEO 经理参与战术任务，这些通常是更高级的事情，他们可能比团队中的其他人做得更好。或者他们正在审查其他人的工作，例如内容计划、大纲、草案或提议的技术变更。 SEO 经理的战术工作范围取决于可用于计划的 SEO 工作的资源。如果经理拥有一个小团队，他们可能会比照顾 10 名 SEO 专家的人更频繁地参与 SEO 实践工作。 报告 当我说报告时，我们大多数人可能会首先将其与旧的SEO 报告平台 （如果你更喜欢的话。
或者 Google Data Studio 仪表板）联系起来： 包含链接构建进度的摘要和关键数据以及引用域发生变化的 奥地利电报号码 页面列表的幻灯片 您通常每月创建一次，以报告发生的变化、改进或变得更糟的情况。这远不是一项日常任务。但如果您在一个拥有许多客户的机构工作，创建第一份报告的过程也可能是一项频繁的活动。 然后是临时报告。这不一定是向客户或利益相关者报告。相反，它是关于在团队内进行报告或亲自检查进度。两位贡献的 SEO 经理实际上提到每天检查报告工具。 就具体报告而言，排名跟踪 被提及最多： 关键数据（能见度、平均位置、流量等）变化摘要。旁边是下拉菜单，所有选项都已勾选。下面是关键字列表以及相应的数据。 Ahrefs排名跟踪器的屏幕截图。 然后检查网络上的品牌提及情况： 文章中提及“Tim Soulo”的品牌 取自Ahrefs 警报。 SEO 经理最重要的技能是什么？ 这是我向贡献者提出的第二个问题。
当然，扎实的SEO经验和技能是必须的，所以软技能是最被提及的。我将一些答案捆绑在一起，并获得了成为一名出色的 SEO 经理所需的以下五项技能： 沟通技巧 一致获胜，任何人都不应该感到惊讶。上面提到的许多日常任务都围绕着沟通。 以下是 SEO 中沟通技巧的含义： 能够使用即使非 SEO 也能理解的简单语言来传达复杂的 SEO 概念 以每个人都知道他们应该做什么以及执行任务的目的的方式分配任务 能够建设性地分享反馈 对团队成员有同理心 具备谈判技巧并知道如何向利益相关者“推销” SEO 的价值 数据驱动的思维方式和批判性思维 我完全同意Abby的想法： 对数据有亲和力或至少有兴趣对于任何营销角色都至关重要。 在 SEO 中尤其如此。
發表於 2024-2-15 17:21:12
